人力资源和社会保障处-吉林大学人力资源和社会保障处2019-04-02-金三角娱乐场,金沙国际赌博,金沙网上娱乐 - Welcome-默认标题模板

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金三角娱乐场概况组织机构

简介

人力资源和社会保障处

人力资源和社会保障处是在金三角娱乐场党委领导下,统筹制定金三角娱乐场人力资源管理政策,负责日常人事管理的行政职能部门。人社处主要职能包括编制管理、机构设置、人员调配、科级干部职数核定及聘任、处级以下干部考核、人员培训、师资管理与培养、人事档案管理等工作。

人社处下设处办公室、机构编制科、人事科、工资科、保险科、专业技术职务管理科、人才交流中心、档案管理科、考核评价科、培养培训科、人事金三角娱乐场中心等11个科级机构和博士后工作办公室(副处级建制)。

人社处现有工作人员43人,其中,正处级领导干部2人(含兼职1人),副处级领导干部6人(含兼职1人)。

人社处职能范围内的工作政策性较强,内控制度严格、有序,目前共有《处长办公会议事规则》、《文件管理办法》、《考勤管理办法》、《消防安全管理办法》及各科室工作职责、工作流程等30余项内控制度。

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